Odyssée du changement: une formation pour changer les comportements (HEPIA, 22.09)
L’Odyssée du changement est un outil de construction de projet. Son but: initier les chargé·es de projet à de nouvelles compétences métier pour mieux agir sur le terrain car informer ou communiquer sur un problème ne suffit pas toujours à inciter ou enclencher un changement de comportement dans une population cible. Les freins au changement sont nombreux et il s’agit alors de les lever de manière cohérente pour faciliter l’adoption de nouvelles manières de faire.
Conçue par l’Office cantonal de l’environnement OCEV, en collaboration avec l’Université de Genève, l’Odyssée du changement a pour atout son pragmatisme et sa visée opérationnelle de mise en œuvre. Volontairement simplifiée, la méthode se veut accessible et utilisable facilement.
Fondé sur l’apport des sciences comportementales (modèle trans théorique) et une forte expérience de terrain, la formation a pour objectif de donner des clés pour mieux comprendre les résistances au changement et y remédier avec une approche de cause à effet en 5 points :
- Définir le changement de comportement souhaité et la population concernée.
- Établir un diagnostic de freins à l’adoption de ce comportement dans la population.
- Identifier les leviers à activer pour dépasser ces freins.
- S’inspirer d’un catalogue d’une soixantaine d’exemples d’interventions en transition écologique.
- Imaginer ses propres interventions autour de ces leviers et de ces exemples.
Objectifs d’apprentissage
La formation est animée par Flora Madic, spécialiste de l’accompagnement du changement de comportement en transition écologique, Office cantonal de l’environnement OCEV.
Conçue comme un atelier expérientiel et pragmatique : découverte ludique pour expérimenter la nécessité du changement, travail d’équipe pour élaborer des interventions visant l’adoption de nouvelles habitudes dans une population donnée.
Ses objectifs sont…
- Soutenir la transition écologique par l’accompagnement du changement.
- Comprendre la nécessité d’un accompagnement du changement de comportement dans la durée.
- Maîtriser les fondamentaux théoriques des sciences comportementales afin d’identifier les freins et les leviers d’action.
- Construire des interventions adaptées en définissant le comportement visé, en diagnostiquant les freins, en identifiant les leviers correspondants et en élaborant des actions concrètes.
À qui s’adresse cette formation ?
- Professionnel·les en charge de projets, de plans d’actions, de mise en oeuvre de mesures, de formations, de communications, etc. visant un changement de comportement
- Collaborateur·rice·s des collectivités publiques et parapubliques, bureaux d’études, associations, agence de conseils ou communication en charge de thématiques en lien avec la transition écologique : environnement, climat, énergie, santé, mobilité, construction durable.
En bref…
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Mardi 22 septembre 2026
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HEPIA, Rue de la Prairie 4, 1202 Genève
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Coût: CHF 500.-
50% de réduction pour les personnes ou entreprises domiciliées dans le canton de Genève, en emploi ou pas.