Fondée en juin 2023 à Meyrin, la COMETE est la première coopérative de transition écologique de Suisse. Au service des entreprises, son but est de favoriser le développement d’écosystèmes économiques locaux et durables sur le territoire meyrinois, écologiques et adaptés à l’urgence climatique mais aussi transposables à d’autres territoires.
[Entretien avec Olivier Reymermier, Secrétaire général de la COMETE]
C’est quoi la COMETE ?
C’est la Coopérative Meyrinoise de Transition Ecologique. Créée il y a deux ans, elle a pour objectif de faciliter la transition écologique et sociale sur le territoire de la ville, en accompagnant les entreprises et les porteurs de projets à même d’accélérer ce changement.
Nous cherchons à répondre à une question qui nous concerne tous : comment nous préparer face à l’évolution climatique et comment accompagner le territoire dans ces changements ? Cela passe par l’innovation, notamment issue des PME qui représentent le plus important levier de transformation.
Dans les faits, la COMETE c’est un laboratoire où l’on rassemble, où l’on favorise les synergies, où l’on partage les ressources et les bonnes pratiques.
Quelle est l’origine du projet ?
Il s’agit d’une initiative de la commune de Meyrin qui entendait passer à l’action suite à la publication du rapport du GIEC de 2018. À ses côtés, on trouve parmi les membres fondateurs des organismes publics, des acteurs de la transition et de l’ESS ainsi que des grandes entreprises établies à Meyrin. Cette diversité fait de la coopérative un modèle unique en Suisse.
Rappelons que Meyrin c’est 1800 entreprises et 27 000 emplois en équivalents temps plein. Et il s’agit pour la plupart de TPE, qui n’ont pas la taille critique pour disposer de ressources en interne dédiées à la transition.
Un territoire favorable à l’innovation durable, c’est certain. Comment se concrétisent vos actions ?
Notre premier axe d’intervention s’appelle COMETE PRO et s’adresse aux PME « qui ne savent pas par où commencer » pour empoigner les questions de transition… Nous leur proposons une formation très concrète qui leur met le pied à l’étrier : avec quatre modules qui touchent n’importe quelle entreprise. Elle apporte des solutions pratiques et efficaces, par exemple en matière de mobilité.
Pour renforcer cette dimension « échange de bonnes pratiques » tout en élargissant notre audience, nous avons organisé un premier business lunch en septembre. Et en 2026, nous chercherons à accompagner ces PME vers l’obtention d’un écolabel.
Vous aidez également l’émergence de projets…
En effet, le second pilier de nos actions, COMETE START s’adresse à toute personne, entreprise ou entité des secteurs privé, associatif, public ou parapublic. Nous apportons un coaching, une expertise et un réseau pour accélérer un projet qui peut potentiellement bénéficier au territoire meyrinois.
La dimension réseau est primordiale, par exemple pour tester une innovation dans un grande entreprise. L’accès à des aides financières, directes ou indirectes, est un enjeu auquel nous devrons répondre à terme – peut-être avec la création d’un fonds ?
Quand on parle d’économie durable, on pense aussi emploi et employabilité. Est-ce que la transition offre des opportunités en la matière ?
La transition ne peut se faire sans dimension sociale ! Nous cherchons à créer un cercle vertueux : les PME ainsi que les créatrices et créateurs d’entreprises à impact ont besoin de forces supplémentaires pour initier leurs projets durables, tout en devant minimiser les risques financiers. C’est là que nous intervenons, en intégrant des personnes en recherche d’emploi dans les entreprises. Toute le monde est gagnant : les premières acquièrent de nouvelles compétences et les secondes disposent temporairement de ressources dédiées avec le temps nécessaire pour voir le projet évoluer.
Dans le cadre de COMETE SKILLS, nous définissons les profils de poste, de concert avec l’entreprise, puis nous cherchons la bonne personne avec l’Hospice général. La collaboration commence par un stage puis se transforme en emploi rémunéré pour cinq mois. L’objectif étant que chaque personne monte en compétences et que celles-ci soient validées de manière fine par l’entreprise. À terme, cette approche pourrait se formaliser sous forme de micro-certifications.
Quelles sont les objectifs de la COMETE à court-moyen terme ?
Aujourd’hui, deux ans après son lancement, la coopérative bénéficie d’une subvention de la commune de Meyrin et d’un contrat de prestations avec l’Hospice général. En complément, nous avons lancé une recherche de fonds auprès des grandes entreprises. L’objectif à terme est que nous devenions financièrement autonomes en proposant des prestations aux entreprises et au territoire meyrinois en général.
En complément, notre ambition serait de créer un tiers-lieu en partenariat avec plusieurs acteurs en lien avec la durabilité et la mobilité pour favoriser l’émergence de projets, mutualiser les réflexions et les coopérations.
Pour en savoir plus sur la COMETE
Deux exemples de collaborations: avec Konoï qui transforme les graines de chanvre en produits alimentaires de qualité et avec Luigia dans leur jardin pilote.
Auteur de la page : Genie.ch — Sébastien Bourqui